Despidos

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Si fuiste despedido sin causa.
Llamanos

Si te enfrentas a un despido injustificado o crees que tus derechos laborales fueron vulnerados, estamos aquí para brindarte la representación legal que necesitas.

Nuestro compromiso es proteger tus derechos y buscar la justicia que mereces en el ámbito laboral. Estamos listos para asesorarte y lograr la compensación económica que te corresponde.

Preguntas Frecuentes

Aquí te respondemos alguna de las principales dudas que surgen cuando sufrimos un despido injustificado e iniciamos acciones legales.

¿Que se considera un despido injustificado?

Un despido injustificado es aquel en el que un empleador termina el contrato laboral de un empleado sin una causa justa, según lo establecido en la legislación laboral argentina. Las causas justas pueden incluir razones disciplinarias, económicas o técnicas.

¿Qué derechos tengo como empleado en caso de un despido injustificado?

Como empleado en caso de un despido injustificado, tenés derecho a recibir una indemnización según corresponda. También tenés derecho a recibir una notificación de despido por escrito que explique las razones detrás del despido.

¿Puedo ser despedida durante un período de licencia por enfermedad o embarazo?

No, en Argentina, no se permite el despido de un empleado durante un período de licencia por enfermedad o embarazo. Esto se considera una práctica discriminatoria y es ilegal. Si este es tu caso, comunicate con nosotros que te corresponde una indemnizacion.

¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda por despido injustificado?

En Argentina, el plazo para presentar una demanda por despido injustificado es de un año desde la fecha de la notificación del despido. Es importante actuar dentro de este plazo para proteger tus derechos.

Visitanos en nuestras oficinas

Si lo preferis, podes sacarte un turno con nosotros y visitarnos presencialmente en alguno de nuestros estudios.

Estudio Solano - Domingo Salaberry 80, entre Cala y Rawson

Estudio Adrogué - Spiro 1021 1E

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